Cũng theo bà Nguyễn Hoàng Hiếu, doanh nghiệp cần xây dựng kế hoạch tuyển dụng lâu dài gắn với kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị. Đồng thời, có chính sách chi trả lương - thưởng rõ ràng, minh bạch và hấp dẫn; quan tâm đến các chế độ phúc lợi cho người lao động, tạo môi trường làm việc thân thiện.2024 05 16 soikeo tructuyen